วัฒนธรรมองค์กร
วัฒนธรรมองค์กรมีความสำคัญต่อการพัฒนาบริษัทของเราเราได้ปรับปรุงค่านิยมหลักดังต่อไปนี้: นวัตกรรม ความร่วมมือ ความเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และความก้าวร้าว
นวัตกรรม
● นวัตกรรมคือแก่นแท้ของวัฒนธรรมของเรา
● นวัตกรรมนำไปสู่การพัฒนา ซึ่งนำไปสู่ความแข็งแกร่งที่เพิ่มขึ้น
● ทั้งหมดมาจากนวัตกรรม
● บุคลากรของเราสร้างสรรค์นวัตกรรมในด้านแนวคิด กลไก เทคโนโลยี และการจัดการ
● องค์กรของเราอยู่ในสถานะเปิดใช้งานตลอดไปเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์และสิ่งแวดล้อม และเตรียมพร้อมสำหรับโอกาสที่เกิดขึ้นใหม่
ความร่วมมือ
● ความร่วมมือคือที่มาของการพัฒนา
● โดยความร่วมมือด้านความซื่อสัตย์อย่างมีประสิทธิภาพ
● ทำงานร่วมกันเพื่อสร้างสถานการณ์ที่เป็นประโยชน์ต่อทั้งสองฝ่าย ถือเป็นเป้าหมายที่สำคัญมากสำหรับการพัฒนาองค์กร
● บริษัทของเรามีการจัดการเพื่อให้เกิดการบูรณาการของทรัพยากร ความสนับสนุนซึ่งกันและกัน ให้คนมืออาชีพได้เล่นอย่างเต็มที่กับความสามารถพิเศษของพวกเขา
เขียว
● โลกสีเขียว ชีวิตที่ดีขึ้น
● พลังงานสะอาดทำให้โลกสดใส
● ลดการปล่อยคาร์บอนและปกป้องโลก
● การใช้วัสดุป้องกันสิ่งแวดล้อมเป็นไปตามข้อกำหนดของการรักษาสิ่งแวดล้อม
ความก้าวร้าว
● เราสนับสนุนพันธมิตรของเราให้ทำงานหนักและสร้างชีวิตที่ดีขึ้น
● เราสนับสนุนให้พันธมิตรของเรามองโลกในแง่ดีและบรรลุเป้าหมายที่สูง
● เราส่งเสริมพันธมิตรของเราให้มีความอุตสาหะและการแก้ปัญหาอย่างต่อเนื่อง